Кадровик бюджетной организации №1

Кадровик бюджетной организации №1

Электронная версия

665.00 руб.
МОЖНО ЛИ ВЗЯТЬ ОТПУСК АВАНСОМ ЗА БУДУЩИЙ ГОД? ОТДОХНУТЬ В СЧЕТ ГРЯДУЩЕГО ГОДА

Цезарева Татьяна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

О возможности предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска до начала того рабочего года, за который этот отпуск положен, читайте в статье.

Ключевые слова: отпуск, работник, работодатель, заработная плата.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Бибикова Е.Ю., научный сотрудник отдела экономических отношений в организациях АПК, ФГБНУ «Всероссийский НИИ организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве (ФГБНУ ВНИОПТУСХ),

В статье рассмотрены эффективность и оплата труда работников в сельскохозяйственных малых предприятиях. Проведен анализ малого предпринимательства на примере Центрального федерального округа.

Ключевые слова: предпринимательство, сельскохозяйственные малые предприятия, эффективность, оплата труда, развитие регионального малого предпринимательства.

УДК 338.436

РАЗВИТИЕ КООПЕРАЦИИ НА СЕЛЕ

Заика С.Б., канд. экон. наук, доцент, ведущий научный сотрудник, ФГБНУ «Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»,

Статья посвящена исследованию современного состояния, тенденций и перспектив развития кооперации в аграрном секторе экономики. Оценивается функционирование различных видов кооперации на селе: сельскохозяйственной производственной кооперации (сельскохозяйственные артели – колхозы и коопхозы), сельскохозяйственной потребительской кооперации (СПоК), потребительской кооперации Центросоюза. Даны предложения по совершенствованию организационно-экономического механизма государственной поддержки и регулирования развития кооперации на основе предлагаемой системы мер и инструментов воздействия, решения структурных и институциональных вопросов кооперативного строительства. Предлагаются меры по лоббированию кооператорами своих интересов.

Ключевые слова: кооперация, государственная поддержка, производственная кооперация, потребительская кооперация, доверие, административные барьеры, Минсельхоз России.

ПОВЫШЕНИЕ ДОХОДНОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА – ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Родионова О., д-р экон. наук, профессор, зав. отделом
Гребенькова О., канд. экон. наук, доцент, ведущий научный сотрудник ВНИОПТУСХ

В статье дан структурный анализ важнейших показателей социально-экономического состояния сельского хозяйства при сравнении с другими видами экономической деятельности. Показана динамика оплаты и производительности труда в условиях неустойчивого развития.

Ключевые слова: сельское хозяйство, виды экономической деятельности, номинальная и реальная зарплата, индексы оплаты и производительность труда

УКАЗАНИЯ ГОСКОМСТАТА ПО ПРИМЕНЕНИЮ И ЗАПОЛНЕНИЮ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

Применяются для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняются: форма N Т-1 – на одного работника, форма N Т-1а – на группу работников.

СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ СОГЛАСИИ РАБОТНИКА

Мазухина Анна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассказали, в каких случаях правомерен перевод работников на режим неполного рабочего времени и как его правильно оформить.

Ключевые слова: режим неполного рабочего времени, режим рабочего времени, сокращение рабочего времени.

СОВЕТЫ РУКОВОДИТЕЛЮ: КОНФЛИКТ В КОЛЛЕКТИВЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Пантюх Дарья, основатель и автор проекта Consulting Boutique Personal Partner

Сегодня часто возникают ситуации в коллективах, когда сотрудники есть, а команды нет. Как правило, отсутствие команды связано с наличием конфликтов между людьми. Тема межличностных отношений – одна из самых основных, на мой взгляд. Ей стоит уделить больше времени и вопросы, связанные с конфликтом, не решаются очень быстро. Это долгий труд руководителя и подчиненных. Учитывая, что руководители почти всегда заняты чем-то более глобальным, им бывает недосуг заняться разрешением конфликтов. В этом случае не помешает психолог или конфликтолог, нанятый со стороны. Но все же, поговорим о том, что может сделать руководитель для того, чтобы предотвратить конфликт или разрешить с пользой для всех возникшие разногласия.

Ключевые слова: конфликт, персонал, управление, руководитель.

«СМИ СО МНОЙ»: 9 КАЧЕСТВ, КОТОРЫХ НЕ ХВАТАЕТ РУКОВОДИТЕЛЯМ

Пантюх Дарья, основатель и автор проекта Consulting Boutique Personal Partner

Чего не хватает многим руководителям? Какие качества должны быть присущи начальнику? Более подробно об этом можно прочитать в данной статье.

Ключевые слова: навык, лидер, проблема, сотрудник, работник.

ТОВАРЫ ДЛЯ СОБСТВЕННЫХ НУЖД: КОГДА БОЯТЬСЯ НДС

Милакова Ирина, директор департамента налогового консультирования и разрешения налоговых споров компании «2К»

Чаще всего инспекторы доначисляют НДС, снимая вычеты по сделкам с «недобросовестными» поставщиками и подрядчиками. Однако в Налоговом кодексе есть и другие основания для доначисления НДС. Например, неверная квалификация передачи товаров для собственных нужд, а также операций по выполнению работ и оказанию услуг для собственных нужд.

Ключевые слова: учет товаров, учет НДС, товары для собственных нужд.

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ИМУЩЕСТВА И ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОССЕКТОРА

Сорокин Николай, главный редактор журнала «Семинар для бухгалтера»,
Интернет сайт – www.budgetnik.ru

Перед сдачей годовой отчетности многие бюджетные учреждения проводят инвентаризацию имущества и финансовых обязательств. Сегодня мы расскажем, как провести инвентаризацию, на что обратить внимание и как избежать типичных ошибок при проведении этого мероприятия.

Ключевые слова: инвентаризация, имущество, приказ, документы, материальные активы.

МОШЕННИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ: 7 РАЗОБЛАЧИТЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ

В этой статье вы узнаете:
Как выявить мошенничество сотрудников?
Какие вопросы необходимо задавать?
Как понять, что человек врет?
Работники правоохранительных органов пользуются методом Льва Филонова, автора книг о ведении допросов. Он разработал аналитический аппарат, который позволяет выявить мошенничество сотрудников. Рассмотрим семь ключевых вопросов.